”杨宁说,创业教给他最重要的一课是人与人之间的关系。 但是,幸福感并一定就能提升工作效率。 而且,那些将老板作为个人意义重要来源的人,一旦被解雇,会极为悲痛欲绝。 2.一项研究发现,相对于那些心情很差的员工,心情较好的人更不容易识别出欺骗行为。研究显示,所谓的“工作满意
有了大客户做背书,之后的业务好谈了许多。 今日,美图在香港上市仅3个月时间,市值就达到864亿港元(111亿美元)。 另一个变化是,蔡文胜在厦门本地的
小米公司是2010年成立,至今已有5年。 为什么说我们的平台梦只是妄想,简而言之,上游的用户不信我们,下游的用户不要我们,所以,在这样的情况下,也就不难
他认为,“可教”是领导力的关键要素,伟大的领导者不仅有观点,不仅知道自己想的是什么,而且还要能够清楚地表达出来。 “在
但我们当时似乎忘记了去思考:做平台,流量是关键,那我们的流量从哪儿来? 这个问题就比较大了,讲清楚这个问题,也可以专门去写本书了。 看看如今的打车市场,伟
当然你可能会说,10%的项目能赚钱,还有这么多去创业,难道不是泡沫。而往往
我们要不断地勤奋,勤奋是我们最后的动力跟power,鞭策我们所有人要去行动,特
第七、仔细观察外部披露的企业数据。 在魔力TV,广告依然是变现大头,但难